2015年金华市在外婺商党建工作要点
金外婺商党〔2015〕1号
2015年在外婺商党建工作的总体要求是：按照市委领导的重要批示精神和全市“两新”组织党建工作会议部署和要求，结合当前在外婺商党建工作的实际，进一步推进在外婺商党组织有效覆盖，充分发挥党组织政治引领作用，更好地团结凝聚在外婺商，管理服务婺商党员，开展招商招才活动，促进在外婺商组织健康有序发展，为助推我市“赶超发展”、建设“两美”金华提供组织服务保障。
一、抓班子建队伍，夯实在外婺商党建工作基础
一是继续做好在外婺商党工委筹建工作。在抓好首批6家在外婺商党工委建设的基础上，大力推进在外党工委筹建工作，扩大在外婺商党组织有效覆盖。今年上半年，积极配合市委两新工委成立在云、在闽、在冀、在鄂、在甘、在青等6家在外婺商党工委。同时做好新建党工委领导班子的选配工作，领导班子配备要充分考虑婺商构成、地域分布和从事行业，真正把当地婺商群体中有影响力、号召力的党员骨干吸收进来，把思想品德好、业务能力强、有奉献精神的金华籍企业带头人选进党工委班子。调整充实2013年成立的在外党工委领导班子，对班子成员偏少或有变动的及时进行增补和调整。进一步规范在外婺商党工委工作制度，各党工委要设立办公室，聘请专职人员负责日常具体党务工作。
二是建立完善在外婺商党组织和党员信息库。按照市委两新工委要求，进一步充实完善党员信息库。充分利用市、县（市、区）政府驻外机构和在外金华商会的平台，动员一切可以利用的资源和人脉关系，对在外婺商企业、婺商党组织及在外婺商党员的情况，组织开展调查摸底，收集在外婺商党员基本信息资料，建好在外婺商重点企业、婺商党组织和党员信息库。
三是进一步加强在外党工委自身建设。按照市委两新工委部署和要求，认真落实党建工作制度，做到年初有计划、每季度有例会、年终有考核。进一步抓好市在外婺商党工委规范化建设，指导在外婺商党工委建立健全《党工委工作职责》、《党工委议事规则》、《党工委班子成员分工和联系服务制度》等制度。组织开展争创“六有”党工委：即有坚强的领导班子、有优良的党员队伍、有完善的规章制度、有健全的保障机制、有明显的工作成效、有良好的社会评价。重点抓好在陕婺商党工委、在苏婺商党工委党建示范点建设。今年上半年会同市委两新工委、财政局制定出台《在外婺商党建工作经费使用管理暂行规定》。第3季度要在党建工作基础比较好的党工委召开在外婺商党建工作推进会，推动在外婺党建工作整体水平。
四是抓好商会党组织建设。按照全市两新组织党建工作会议的要求，大力推进规模以上商会党组织有效覆盖。市异地商会党委和在外婺商党工委要在摸清商会党员底数的基础上，认真抓好商会党支部的筹建工作，力争有3名以上党员（含流动党员）、条件成熟的商会都要单独建立党组织，进一步扩大党在新社会组织的工作覆盖。市异地商会党委要指导商会党支部做好换届选举工作，深入开展基层党组织“五星争创”活动。
二、抓学习重教育，加强党员管理服务
一是抓好党员学习教育。在学习教育内容上既要注重理论，又要强化实用，各在外党工委和市异地商会党委要定期开办各类讲座，邀请当地党校、工商、税务、金融等部门领导，为广大党员讲解有关政策法规。在学习教育形式上采用灵活多样、小型分散的方式，为便于组织在外党员学习，及时了解家乡经济社会发展情况，在外婺商党委继续为在外金华商会和市异地商会党支部征订寄送《金华日报》等党报党刊。在学习教育手段上建立党建网页和党员QQ群、微信群，开设党建之窗，开通党内生活专栏，定期发布党建动态，方便广大流动党员学习。
二是加强党员管理。按照市委关于加强新形势下党员管理工作的若干意见的通知精神和“从严管理落实年”的有关要求，针对商会流动党员、隐性党员比较多的实际情况，进一步开展对流动党员调查排摸，按照“亮明身份、编入组织、一视同仁、发挥作用”的要求，切实把流动党员纳入党组教育管理之中，引导和督促每个党员积极参加党的组织生活。为便于做好在外婺商党员的管理，在婺商党员比较集中的地区、市场或行业中，建立相应的婺商党组织，实行流入地、流出地双向联建共管模式，使在外流动的婺商党员教育管理常态化。
三是做好党员服务工作。按照市委两新工委开展区域性党群服务中心建设要求和计划，在陕婺商党工委党群服务中心先行示范建设的基础上，逐步推进各区域在外婺商党群服务中心的建设，利用党群服务中心功能，做好在外婺商党员及婺商的服务工作。各在外党工委要把积极有为、有效服务作为凝聚在外婺商的重要手段，努力搭建婺商与当地涉企部门沟通交流的桥梁，积极向当地有关部门反映婺商的呼声和诉求，帮助解决在外婺商生产经营中实际困难。积极发挥党组织优势，协调解决在外婺商生产经营中矛盾纠纷，促进在外婺商之间的合作。
四是严把党员发展质量。按照市委办（2014）58号文件《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的若干意见》的通知精神，发展党员要严格标准、规范程序、优化结构、提高质量，坚持成熟一个发展一个。加强对党员发展对象的教育培养和考察，全面推行入党积极分子群众推优制、发展对象联合政审制、发展党员公示制和责任追究制，切实从源头上把好发展党员质量关，确保新入党员的先进性和纯洁性。
三、抓宣传打品牌，提高金华影响力
一是宣传推介家乡，扩大金华影响力。各在外党工委要充分利用恳谈会、博览会等重大活动，积极宣传金华经济发展成果、国家改革试点政策和家乡风土人情、名优特产，进一步扩大金华的知名度。大力推介金华投资环境、招商引资项目、浙婺商回归政策，提升金华良好形象。
二是打响婺商品牌，提高金华知名度。充分发挥在外党工委政治引领作用，把团结凝聚在外婺商作为党工委工作的出发点和落脚点，利用市、县（市、区）商会、行业协会等平台，创造在外婺商互动联谊的机会，加强不同地域间婺商的沟通联络，团结凝聚在外婺商精英，努力把在外婺商党工委打造成团结婺商、互帮互助、共建共享的“幸福家园”。发挥在外党工委的桥梁纽带作用，引导在外婺商树立大金华理念，鼓励在外婺商抱团发展，做大做强企业，打响婺商品牌，使婺商成为继温商、甬商、台商之后的一支强劲队伍。
三是参加慈善活动，提升在外婺商形象。充分发挥在外婺商党员在推动发展、服务群众、促进和谐中的作用，教育引导在外婺商党员带头做科学发展的实践者、和谐社会的建设者，组织在外婺商党员积极参加当地和家乡慈善与公益事业，回报家乡，履行责任，反哺社会，进一步提升在外婺商的影响力。
四、抓招商引人才，助推金华赶超发展
一是做好招商引资工作。充分利用在外婺商信息资源优势，充分发挥在外党工委的作用，积极配合做好浙（婺）商项目、资金和技术回归，组织有投资意向的在外婺商回家乡考察，配合市、县政府有关部门、开发区和各建设指挥部开展“点对点”招商、驻点招商、产业招商活动，跟踪服务回归投资项目，协助做好浙（婺）商回归创业创新工作。
二是开展招才引智活动。大力宣传我市人才工作的有关政策和“双龙计划”，积极配合市招才局、人社局和科技局等部门，开展人才科技合作项目对接活动，促进高等院校、科研院所与家乡企事业单位的合作，组织在外金华籍博士、院士开展故乡行活动，加强与在外金华籍知名人士联系联络，收集全市各类急需人才的信息，为我市招才引智牵线搭桥。
三是积极参与家乡新农村建设和“五水共治”行动。按照市委、市政府部署和要求，各在外党工委和异地商会党委要继续服务“五水共治”，鼓励引导在外婺商和新金华人助力家乡的“五水共治”。发动广大在外婺商为家乡生态环境建设献计献策，为“五水共治”行动出钱出力，充分发挥在外婺商的作用，鼓励有实力在外婺商参与新农村和公益项目的建设，利用在外婺商的人脉优势，邀请当地治水专家来金开展考察活动，大力引进一批先进的治水项目。
中共金华市在外婺商委员会
2015年3月20日